Training Officer

PT Property Harapan · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Property Harapan adalah perusahaan yang bergerak di bidang properti dan pengembangan infrastruktur. Kami sedang mencari seorang Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Training Officer akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan perusahaan.,Mengimplementasikan program pelatihan dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan masing-masing departemen.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan partisipasi aktif dalam program pelatihan.,Mengidentifikasi dan mengembangkan kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Menggunakan teknologi pelatihan seperti e-learning, simulasi, dan workshop untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau industri.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang berbagai metode dan teknologi pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen.,Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan kebutuhan pelatihan berdasarkan data dan umpan balik.,Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merancang dan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai metode dan teknologi pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengembangkan kebutuhan pelatihan berdasarkan data dan umpan balik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait